El documento presenta el Código de Integridad del INABIE, fechado únicamente en 2023, como guía de conducta para sus colaboradores y proveedores. Establece valores, reglas de relación con proveedores, mecanismos de consultas y denuncias, y medidas disciplinarias y contractuales; no decide ni modifica el proceso de contratación INABIE-CCC-LPN-2025-0057.
Leído a la luz de la Ley 340-06 y su reglamento, que rige el proceso por su fecha de convocatoria.
Lectura con inteligencia artificial propietaria de Notifacto (10 oct de 2026). Puede contener errores: verifica cada dato en el original.
El código atribuye a Recursos Humanos la aplicación de sanciones, pero también asigna a la CIGCN, junto con esa dirección, la responsabilidad por las decisiones administrativas sobre incumplimientos. Esta superposición amerita verificar quién decide y aplica cada medida y cómo se articula con el procedimiento aplicable a proveedores.
“La Dirección de Recursos Humanos será la responsable de la aplicación de las sanciones disciplinarias por las faltas en que incurran los servidores públicos de este instituto. Las decisiones administrativas sobre las inobservancias a este…”
Fuente: Dirección General de Contrataciones Públicas y Portal Transaccional, con copia guardada por Notifacto. Las señales se detectan con inteligencia artificial propietaria de Notifacto: son motivos para mirar, no acusaciones, y pueden contener errores. La ley de cada señal, con ChatLeyes. Cómo funciona