Habilitación pese a omisión fiscal de 2024 consignada
· hace 3 meses
El informe registra que Maritza Mercedes Ruiz Dionicio tenía una omisión de ITBIS de marzo de 2024 y también la declara habilitada tras subsanaciones legales y financieras, sin precisar en su fila si la omisión fiscal fue regularizada. Dado que el proceso se convocó en 2026, conviene verificar la situación tributaria efectiva al cierre de la evaluación y si resultaba aplicable la excepción MIPYME, limitada a incumplimientos de hasta seis meses.
“El contribuyente NO está al día en el pago de sus impuestos: ITB-ITBIS-03/2024-OMISO … El oferente remitió las siguientes documentaciones: 1. Documentaciones financieras subsanadas, cumple. 2. Documentaciones legales subsanadas, cumple”
Qué dice la ley: Ley 47-25, art. 38 · Ley 47-25, art. 172 · con ChatLeyes
Ley 47-25, artículo 38 — Inhabilidades para contratar
Artículo 38.- Inhabilidades para contratar. Se establece, bajo las condiciones y el alcance previsto en este artículo, un régimen de inhabilidades para contratar, el cual puede ser de dos tipos, por un lado absolutas, cuando el impedimento para contratar se extienda a todos los entes, órganos o instituciones, o por otro lado relativas, cuando se limiten a un determinado ente, órgano o institución; en consecuencia, no podrán ser oferentes ni contratar con los entes, los órganos o instituciones referidos en el artículo 2 de la presente ley, ni las personas físicas o jurídicas, en los términos siguientes: 1) Inhabilidades absolutas: a) El presidente y vicepresidente de la República, los…
Ley 47-25, artículo 172 — Reservas de contrataciones
Artículo 172.- Reservas de contrataciones. Las instituciones contratantes, al momento de realizar su formulación presupuestaria, reservarán como mínimo el treinta por ciento (30%) de las partidas asignadas para contrataciones, para procedimientos de contratación destinados exclusivamente para Micros, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES), distribuido de la forma siguiente: 1) Veinte por ciento (20%) para Micros, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES) en general; 2) Diez por ciento (10%) para Micros, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES) dirigidas por mujeres. Párrafo I.- Los porcentajes indicados en este artículo deben ser distribuidos trimestralmente. Párrafo II.- Los reglamentos de…
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