Criterio de acreditación de experiencia puede resultar ambiguo
· hace 9 meses
La respuesta 1 califica el Registro Mercantil como único documento con valor legal para acreditar la antigüedad empresarial, mientras que la respuesta 2 dispone que los siete años se acrediten con un conjunto de documentos, incluidos certificados o contratos de obras. Conviene verificar que la evaluación distinga con claridad la antigüedad jurídica de la experiencia efectiva y aplique el mismo criterio a todos los oferentes.
“El pliego es claro al disponer que la experiencia requerida debe evidenciarse mediante el Registro Mercantil, único documento con valor legal para acreditar la constitución formal, existencia jurídica y antigüedad empresarial del oferente. ”
Qué dice la ley: Reglamento 416-23, art. 71 · Reglamento 416-23, art. 79 · con ChatLeyes
Reglamento 416-23, artículo 71 — Contenido mínimo de los pliegos de condiciones
Artículo 71. Contenido mínimo de los pliegos de condiciones. Los pliegos de condiciones deberán desde el momento de la convocatoria, proporcionar toda la información necesaria relacionada con el objeto y el procedimiento de contratación para que el interesado pueda preparar su propuesta. Debe incluir, como mínimo, la siguiente información: 1. Identificación de la institución contratante. 2. Las características generales y particulares del objeto de la contratación. 3. Indicación de la actividad comercial a la que corresponda el objeto de la contratación. 4. Si la contratación está cubierta por tratados internacionales de libre comercio o acuerdos de cooperación. 5. Si está dirigido a…
Reglamento 416-23, artículo 79 — Criterios de evaluación
Artículo 79. Criterios de evaluación. Los criterios de evaluación constituyen las pautas, parámetros o directrices según las cuales la institución contratante valora e identifica la propuesta más conveniente para la ejecución del contrato, a los fines de resultar adjudicada. Párrafo. Los criterios de evaluación deben estar descritos expresamente en el pliego de condiciones y deberán ser objetivos, claros, concisos, medibles y estar vinculados directamente al objetivo del contrato, en el entendido de que con ellos se evalúan los aspectos del oferente y su propuesta que inciden en la mejor ejecución contractual.
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