Verificar experiencia específica del candidato en videovigilancia
· hace 1 año
La comunicación afirma que el candidato reúne las calificaciones requeridas, pero el currículo presentado describe principalmente formación en administración, inteligencia artificial y radio-comunicaciones, sin identificar de forma expresa experiencia en sistemas de videovigilancia o CCTV. Conviene verificar la pertinencia de su experiencia y conocimiento del mercado para este objeto; la comunicación indica que adjunta soportes de experiencia, por lo que este documento por sí solo no permite concluir que carezca de ellos.
“recomendamos un (1) servidor que cuenta con las calificaciones requeridas y que puede ser candidato para ocupar dicha posición de acuerdo con los criterios de selección y el perfil requerido establecidos en la referida acta, a saber”
Qué dice la ley: Reglamento 416-23, art. 8 · con ChatLeyes
Reglamento 416-23, artículo 8 — Comité de Compras y Contrataciones
Artículo 8. Comité de Compras y Contrataciones. A lo interno de la estructura organizacional de los entes y órganos contratantes sujetos al ámbito de aplicación de la Ley núm. 340-06 y sus modificaciones, se conformará, con carácter permanente, un Comité de Compras y Contrataciones que será el órgano deliberativo y decisorio que tendrá a su cargo de manera enunciativa, las funciones siguientes: 1. Velar porque los procedimientos de selección a su cargo sean realizados en cumplimiento estricto del marco jurídico vigente, incluyendo las políticas, manuales, guías u orientaciones normativas dictadas por la Dirección General de Contrataciones Públicas. 2. Velar porque todos los procedimientos…
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