La Circular núm. 0001, fechada el 14 de abril de 2026, responde consultas sobre el proceso de uniformes escolares y remite varias modificaciones a las Actas de Enmienda III y IV. Entre las precisiones consignadas, elimina el formulario de personal propuesto, establece un mínimo de 35 % de personal inscrito en la TSS, permite ofertar por un solo ítem cubriendo todas sus tallas y acepta dos modalidades de cierre de entrepierna. El proceso tiene un presupuesto estimado de RD$673,622,744.94, según los datos del portal.
Leído a la luz de la Ley 47-25 y su reglamento, que rige el proceso por su fecha de convocatoria.
Lectura con inteligencia artificial propietaria de Notifacto (28 sept de 2026). Puede contener errores: verifica cada dato en el original.
El documento modifica el pliego y elimina o debilita requisitos que servían para verificar a los oferentes: Se sustituye la comprobación de una nómina histórica de 12 meses por un umbral mínimo de personal inscrito en la TSS; se debilita la verificación de continuidad de la plantilla.; Se elimina el documento que identificaba al personal asignado y permitía comprobar sus funciones y capacitaciones..
Qué dice la ley: Ley 47-25, art. 104 · con ChatLeyes
Ley 47-25, artículo 104 — Adendas o enmiendas a los pliegos de condiciones
Artículo 104.- Adendas o enmiendas a los pliegos de condiciones. La institución contratante podrá realizar adendas al pliego de condiciones, cuando resulte necesario adicionar condiciones o especificaciones; o enmiendas, cuando resulte necesario modificar condiciones o especificaciones previstas. Párrafo I.- Las adendas o enmiendas del pliego de condiciones no podrán alterar sustancialmente los términos originales y el objeto del contrato. Párrafo II.- Si la adición o modificación se realiza de manera posterior al setenta y cinco por ciento (75%) del plazo para la recepción de ofertas, deberá extenderse el plazo para presentarlas de manera proporcional a la complejidad del cambio…
Requisito de nómina y capacidad operativaPersonal inscrito en la TSS y acreditación de capacidad
Se requería la nómina de empleados registrada en la TSS de los últimos 12 meses, validada con el reporte de capacidad instalada.
La capacidad se valorará también con equipos, maquinarias, personal operativo y tiempo de ejecución; se integra un mínimo de 35 % de personal inscrito en la TSS.
RelajaQuita un control: Se sustituye la comprobación de una nómina histórica de 12 meses por un umbral mínimo de personal inscrito en la TSS; se debilita la verificación de continuidad de la plantilla.
Formulario de personal propuestoPresentación del personal y sus cualificaciones
El formulario, no subsanable, debía identificar supervisor, personal de control de calidad y operadores, incluidas sus capacitaciones.
La circular indica que el requisito fue eliminado mediante el Acta de Enmienda núm. 0116-2026.
RelajaQuita un control: Se elimina el documento que identificaba al personal asignado y permitía comprobar sus funciones y capacitaciones.
Presentación de oferta por ítemCobertura de poloshirts y pantalones
El formulario citado en la consulta indicaba detallar cantidades en ambos ítems y señalaba que los participantes debían ofertar ambos, de acuerdo con su disponibilidad, si aplicaba.
Se permite presentar oferta por uno de los ítems, siempre que se incluyan todos los tamaños solicitados para ese ítem.
Relaja
Especificaciones técnicas del pantalónCierre de entrepierna
La consulta solicitaba confirmar si se aceptaban las modalidades de máquina tipo «mero de 5H» y máquina cañón.
Se aceptan el cierre de cañón de 1/4" en máquina de cañón y el cierre y fileteo de 3/8" en máquina Overlock, Merrow, con los hilos y el tanqueo especificados.
Fuente: Dirección General de Contrataciones Públicas y Portal Transaccional, con copia guardada por Notifacto. Las señales se detectan con inteligencia artificial propietaria de Notifacto: son motivos para mirar, no acusaciones, y pueden contener errores. La ley de cada señal, con ChatLeyes. Cómo funciona