“escala salarial más justa” · “dignificación del capital humano” · “agricultura moderna, eficiente y competitiva”

Menciona específicamente que la institución trabaja actualmente en el pago del bono de carrera correspondiente al año 2024.

Ninguna omisión relevante frente a los hechos consensuados en la cobertura general.

“gestión comprometida con la dignificación” · “desarrollo de su principal activo: el capital humano”

Resalta como afirmación directa del dirigente gremial que las acciones reflejan una institución más moderna enfocada en su capital humano.

Omite mencionar los esfuerzos para pagar el bono de carrera pendiente del año 2024, limitándose a reportar los pagos ya ejecutados de 2025.