“avances concretos” · “percepción favorable” · “evolución positiva” · “gestión más humana, transparente y resiliente”

Señala el 'liderazgo sectorial' como uno de los ejes transversales del Plan de Trabajo Continuo.

Omite mencionar el papel de la Unidad de Igualdad de Género en la prevención de la violencia.

“paso importante” · “espacios laborales más inclusivos” · “espacios más justos”

Afirma que la creación y fortalecimiento de la Unidad de Igualdad de Género ha sido uno de los pilares de los resultados. · Menciona que se impulsaron iniciativas enfocadas en la prevención de la violencia institucional.

No incluye el 'liderazgo sectorial' al enumerar los ejes del Plan de Trabajo Continuo.