“apuesta al diálogo” · “garantizado la paz laboral” · “adaptado al siglo XXI”

Cualquier decisión sobre la reforma debe surgir del diálogo entre trabajadores y empleadores para mantener la paz social. · El Gobierno actuará como facilitador en la búsqueda de un consenso. · Aún es prematuro hablar de reintroducir el proyecto en el Congreso Nacional.

Las críticas directas del sector empresarial al Ministerio de Trabajo. · La negativa de las centrales sindicales a seguir discutiendo el Código Laboral. · La falta de acuerdo específico sobre el tema de la cesantía laboral.

“se niegan rotundamente” · “boicotear” · “capítulo cerrado” · “código viejo”

Las centrales sindicales no discutirán más el Código Laboral en futuros diálogos porque ya fue pactado. · Los empresarios se dedicaron a boicotear la aprobación de la reforma que ya había sido aprobada en el Senado en primera y segunda lectura. · Se sugiere mantener el código actual o realizar modificaciones vía decreto si fuera necesario.