Enfoca su titular y narrativa en las barreras sistémicas y la necesidad de conexiones personales o políticas ('enllavaduras') para obtener empleo, contrastando el desempleo general con las altas tasas de éxito de los egresados de la PUCMM.
“enllavaduras” · “círculo vicioso” · “acumulación de rechazos invisibles” · “deshumanizado” · “dura realidad”
En la República Dominicana existe una baja demanda de empleo para personas sin relaciones o vínculos políticos. · La PUCMM registra un índice de inserción laboral que promedia entre el 95% y el 97% exclusivo entre sus propios estudiantes. · Los canales digitales han deshumanizado el proceso de selección de personal, dificultando la conexión.
Las exigencias específicas de las empresas reclutadoras en cuanto a habilidades blandas y perfiles tecnológicos. · La meta cuantitativa de la feria de lograr hasta 1,700 inserciones laborales de los 3,200 asistentes esperados. · La oferta de modalidades de trabajo híbrido por parte de las empresas participantes.


