“manejo responsable de los recursos públicos” · “transparencia y el apego a principios éticos” · “política de fortalecimiento de la atención”

Los recursos estaban destinados a más de 4,000 exservidores públicos vinculados a la institución. · Durante el período de gestión señalado, se logró la devolución de millones de pesos.

El desglose de los diferentes tipos de prestaciones cubiertas (cesantía, invalidez, gastos funerarios). · Las inversiones realizadas en el parque vehicular de servicios funerarios. · El diseño de una nueva estructura organizativa junto al Ministerio de Administración Pública (MAP).

“honra el compromiso” · “garantizando la continuidad y eficiencia” · “avance significativo para el fortalecimiento institucional” · “sectores más vulnerables”

Los recursos han impactado a más de 5,000 personas. · Se pagaron cesantías, invalidez, jubilaciones, seguros de vida y reembolsos funerarios. · Se destinaron decenas de millones de pesos para mejorar el parque vehicular de la institución. · Se logró definir una nueva estructura organizativa en coordinación con el Ministerio de Administración Pública (MAP).