Perito técnico con perfil cuya relación con el objeto no se evidencia
· hace 1 mes
El acta designa como perito técnico a la Directora de Recursos Humanos, pero no consigna experiencia o formación relacionada con publicidad o medios. El título del cargo no demuestra por sí solo falta de competencia; conviene verificar sus credenciales frente a la exigencia reglamentaria de conocimientos sobre el objeto.
“Katherine E. Castellanos Pujuls - Directora de Recursos Humanos (Perito técnico)”
Qué dice la ley: Reglamento 52-26, art. 89 · con ChatLeyes
Reglamento 52-26, artículo 89 — Perfil y cantidad de peritos
Artículo 89.- Perfil y cantidad de peritos. Las instituciones contratantes deben designar como mínimo tres (3) peritos, procurando que el número total sea impar, integrados de la siguiente manera: 1. Un perito técnico, con conocimientos en el objeto de la contratación o en el área del conocimiento que corresponda (ingeniería, salud, tecnología, servicios, etc.); 2. Un perito financiero o económico, responsable de analizar la razonabilidad de precios, presupuestos y sostenibilidad económica de las ofertas; 3. Un perito legal, encargado de verificar la conformidad jurídica de las actuaciones y documentos legales. Párrafo I. En los procedimientos de contratación menor y de contratación directa…
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