Endurecimiento tardío de la regla de subsanación del formulario de personal
· hace 1 año
La resolución fechada el 8 de mayo cambia el formulario de subsanable a no subsanable; según el cronograma aportado, las ofertas vencían el 12 de mayo, por lo que quedaban dos días hábiles después de la fecha de la resolución. La regla puede elevar el riesgo de exclusión por omisiones formales; conviene verificar la fecha efectiva de publicación y si se concedió tiempo suficiente, sin que el documento por sí solo permita determinarlo.
“Formulario de Personal de Plantilla del Oferente (SNCC.F.037) (No Subsanable).”
Qué dice la ley: Ley 340-06, art. 21 · Reglamento 416-23, art. 107 · con ChatLeyes
Ley 340-06, artículo 21
ART. 21. El principio de competencia entre oferentes no deberá ser limitado por medio de recaudos excesivos, severidad en la admisión de ofertas o exclusión de éstas por omisiones formales subsanables, debiéndose requerir a los oferentes incursos en falta las aclaraciones que sean necesarias, dándosele la oportunidad de subsanar dichas deficiencias, en tanto no se alteren los principios de igualdad y transparencia establecidos en el Artículo 3 de esta ley, de acuerdo a lo que establezca la reglamentación.
Reglamento 416-23, artículo 107 — Adendas o enmiendas
Artículo 107. Adendas o enmiendas. La institución contratante podrá realizar adendas o enmiendas a los pliegos de condiciones mediante acto administrativo motivado, cuando sea necesario adicionar, modificar condiciones o especificaciones que no alteren sustancialmente los términos originales y el objeto del contrato se mantenga inalterado. Podrán ser emitidas en un plazo no más allá de la fecha que signifique el setenta y cinco por ciento (75 %) del plazo previsto para la presentación de las ofertas y deberá modificarse el cronograma de actividades para permitir nuevamente la formulación de preguntas y respuestas sobre los aspectos modificados o añadidos. Las adendas o enmiendas deberán ser…
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