Gasto para almuerzo del personal: verificar necesidad institucional
· hace 1 año
La no objeción respalda una modificación presupuestaria para un almuerzo dirigido al personal, pero el documento no explica cómo la actividad atiende una necesidad institucional o produce un beneficio público. Conviene verificar la justificación y la proporcionalidad del gasto; el documento no permite concluir que sean improcedentes.
“Hacemos constar que no tenemos objeción respecto a la modificación presupuestaria solicitada, para agregar apropiación al «Aux. Gasto» núm. 2.2.8.6.01, a fin de que se efectúe un almuerzo institucional en el que participará el personal de…” (pág. 1, escaneada)
Qué dice la ley: Ley 340-06, art. 3 · con ChatLeyes
Ley 340-06, artículo 3
ART. 3. Las compras y contrataciones se regirán por los siguientes principios: 1) Principio de eficiencia. Se procurará seleccionar la oferta que más convenga a la satisfacción del interés general y el cumplimiento de los fines y cometidos de la administración. Los actos de las partes se interpretarán de forma que se favorezca al cumplimiento de objetivos y se facilite la decisión final, en condiciones favorables para el interés general; 2) Principio de igualdad y libre competencia. En los procedimientos de contratación administrativa se respetará la igualdad de participación de todos los posibles oferentes. Los reglamentos de esta ley y disposiciones que rijan los procedimientos…
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