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Resolución

INFORME PERICIAL PARA EL PROCESO DE PUBLICIDAD.pdf

CAMPAÑA SOBRE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN EN BANNER, TELEVISIÓN Y RADIO · Instituto Dominicano de la Prevención y Protección de Riesgos Laborales

Publicado el 14 nov de 2025Fechado el 24 jun de 20252 páginas

Original en el Portal Transaccional Ver el proceso IDOPPRIL-CCC-PEPB-2025-0046

Lo que dice

El informe pericial, fechado el 25 de junio de 2025, expone objetivos y metas de una campaña institucional de prevención y protección de riesgos laborales y sostiene que los medios y programas considerados son idóneos para llegar a los afiliados. No contiene montos, número de acta ni identificación de oferentes; presenta una justificación general previa al proceso convocado el 14 de noviembre de 2025.

Leído a la luz de la Ley 340-06 y su reglamento, que rige el proceso por su fecha de convocatoria.

Lectura con inteligencia artificial propietaria de Notifacto (6 oct de 2026). Puede contener errores: verifica cada dato en el original.

Señales de este documento (1)

A revisarHallazgo en documentos

Justificación general de la idoneidad de los medios

Documento del 14 nov 2025 · hace 10 meses

El informe afirma en términos generales que los medios, programas y entidades cumplen el perfil idóneo, pero no expone en este documento elementos objetivos que expliquen esa conclusión para cada selección. Conviene contrastar esta justificación con los informes periciales y actos específicos que sustentaron la contratación directa de los distintos medios.

“cada uno de los medios, programas y entidades cumplen con el perfil más idóneo de los grupos de afiliados que son parte fundamental del blanco objetivo, para difundir en sus distintos medios la campaña propuesta.”
Qué dice la ley: Reglamento 416-23, art. 50 · Reglamento 416-23, art. 60 · con ChatLeyes

Reglamento 416-23, artículo 50 — Excepciones por selección directa

Artículo 50. Excepciones por selección directa. La contratación por selección directa es el procedimiento objetivo que se adjudica sin previamente realizar un llamado público y abierto para competición entre otros oferentes. La institución contratante deberá justificar mediante acto administrativo debidamente motivado, los elementos objetivos que sustentan la selección de esa persona natural o jurídica, es decir, las razones por las que se considera que la propuesta o la persona seleccionada es la más idónea para ejecutar el contrato. Los procedimientos de excepción por selección directa son: 1. Proveedor único. 2. Realización o adquisición de obras científicas, técnicas y artistas o…

Texto oficial completo

Reglamento 416-23, artículo 60 — Procedimiento de excepción para la contratación de publicidad a través de los medios de comunicación social

Artículo 60. Procedimiento de excepción para la contratación de publicidad a través de los medios de comunicación social. Se utilizará este procedimiento de excepción cuando sea necesario contratar, directamente y sin intermediarios un medio de comunicación social para colocar publicidad que tenga sentido misional u oficial, y que vaya dirigida a informar sobre derechos de las personas, un servicio público o brindar transparencia y difusión a planes y proyectos institucionales. Para este procedimiento la información documental, auditiva o visual debe estar creada y lista para su transmisión o publicación mediante el medio de comunicación. Párrafo. Este procedimiento será por selección…

Texto oficial completo

Esta relación con la ley es posible gracias a ChatLeyes, el asistente legal con IA de República Dominicana. Pregúntale a ChatLeyes sobre esta norma →

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Otros documentos del proceso (28)

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Fuente: Dirección General de Contrataciones Públicas y Portal Transaccional, con copia guardada por Notifacto. Las señales se detectan con inteligencia artificial propietaria de Notifacto: son motivos para mirar, no acusaciones, y pueden contener errores. La ley de cada señal, con ChatLeyes. Cómo funciona

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