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Abriendo el decreto…

Decreto

Decreto 100-03

QUE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LA DIRECCION DE LA RESERVA POLITICA NACIONAL (REPOL).

Documento original (Consultoría Jurídica) →Consultar normas en ChatLeyes →
6 feb de 2003fecha
Reglamentotipo
G. O. 10199Gaceta Oficial
Poder Ejecutivoórgano

Texto

Texto de la norma
Dec. No. 100-03 que aprueba el Reglamento de la Direccion de la Reserva de la Policia Nacional (REPOL). HIPOLITO MEJIA Presidente de la Republica Dorninicana NUMERO: 100-03 CONSIDERANDO: Que la transformacion del esquema de seguridad publica interna, asi como 10s procesos de reforma, rnodernizacion y fortalecimiento de la institucionalidad democratica que vive el pais hacen necesario prever una respuesta adecuada y conjunta entre la sociedad y las organizaciones de seguridad. CONSIDERANDO: Que es importante rescatar, proteger y utilizar racionalmente las potencialidades del personal en retiro de la Policia Nacional junto a 10s ciudadanos que conscientes de su deber patrio voluntariamente deseen participar en labores de proteccihn ciudadana. CONSIDERANDO: Que es necesario definir procesos, procedimientos, normas, funciones y atribuciones que determinen la competencia, vinculacihn funcional y estrategias de la Reserva de la Policia Nacional. CONSIDERANDO: Que se deben establecer 10s criterios para la activacihn total o parcial de la Reserva, principalmente ante 10s desafios de mejorar el adiestramiento del personal en servicio activo, apoyar de modo permanente las operaciones policiales y prestar su concurso ante manifestaciones culturales y eventos tradicionales o desastres de la naturaleza que afectan e influyen en la vida cotidiana del pueblo dominicano, como el period0 navideiio, torneos electorales, semana santa, temporada ciclhnica y otros que demandan mayor presencia policial. VISTO el Decreto No. 945-02, de fecha 16 de diciembre del 2002, que crea la Direccihn de la Reserva de la Policia Nacional e instruye a su Director elaborar el Reglamento Interno y Manual de Funciones de esa organizacihn. VISTO el proyecto de reglamento sometido por el Director de la Reserva de la Policia Nacional, asi como las recomendaciones de la Plana Mayor Ampliada de la Policia Nacional. En ejercicio de las atribuciones que me confiere el Articulo 55 de la Constitucihn de la Republica, dicto el siguiente, D E C R E T 0: ARTICULO 1.- La Direccihn de la Reserva de la Policia Nacional (REPOL) es un organism0 de derecho publico interno que tiene como misihn apoyar a la Policia Nacional en todas sus operaciones, cumpliendo las directrices e instrucciones emanadas de la Jefatura de la Policia, en consonancia con las hrdenes del Presidente de la Republica, Jefe Supremo de esta organizacihn. PARRAFO I.- Esta integrada principalmente por aquellos miembros de la Policia en servicio pasivo que conservando su aptitud fisica y mental reunan las condiciones establecidas en 10s reglamentos internos y por 10s ciudadanos o ciudadanas, que luego de recibir el adiestramiento requerido expresen voluntariamente su interes de colaborar en labores de proteccihn ciudadana y Sean seleccionadas para tales fines. PARRAFO 11.- La organizacihn, adiestramiento y funcionamiento de la Reserva de la Policia dependeria del Jefe de la Policia Nacional, quien dispondrk a traves del Director de la Reserva, el procedimiento para la integracihn a1 cuerpo y su llamada a1 servicio activo en cas0 necesario, previa aprobacihn del Presidente de la Republica. PARRAFO 111.- La base legal de la Reserva se encuentra consignada en 10s Articulos 55 de la Constitucihn de la Republica, 105 de la Ley Institucional No. 6141 de 1962 y el Decreto No. 945-02, del 16 de diciembre del 2002. ARTICULO 2.- Los prophsitos de la Reserva de la Policia (REPOL) son apoyar las operaciones de la Policia en cuanto a la prestacihn de seguridad ciudadana, prevencihn del crimen, mantenimiento del orden y la tranquilidad publica, asi como todas las otras funciones que les corresponden a esa institucihn, excluyendo las de investigacihn, salvo disposicihn expresa del Jefe de la Policia; suministrar personal con experiencia y capacidad de adiestramiento, a fin de fortalecer las capacidades del personal en servicio activo; ofrecer servicios de consulta y asesoria en 10s planes de prevencihn del crimen y mantenimiento del orden publico, participar en las actividades y tareas indicadas por la Jefatura de la Policia, en cas0 de emergencia o desastres naturales y cualquier otra misihn legitima en interes de la Republica. ARTICULO 3.- La estructura organica de la Direccihn de la Reserva de la Policia Nacional esta integrada por un Organism0 Normativo, compuesto por el Consejo Superior de la Reserva, un Director como maxima autoridad ejecutiva, un Subdirector de Recursos Humanos, Subdirector de Operaciones y Control, y un Subdirector Administrativo. Todo el personal afectado a funciones administrativas tiene derecho a usar el uniforme policial. ARTICULO 4.- A1 Director de la Reserva le corresponde velar por el bienestar de 10s miembros de la Policia Nacional en servicio pasivo, coordinar y dirigir la adecuada utilizacihn de sus potencialidades y capacidades en 10s planes de desarrollo y fortalecimiento del esquema de seguridad publica, asi como en las otras areas de trabajo del Estado, todo en coordinacihn con el Jefe de la Policia; igualmente le compete la representacihn de todos 10s retirados ante el Consejo Superior Policial; mantener la coordinacihn con la Direccihn de Reserva de las Fuerzas Armadas, la Junta de Retiro de la Policia, el Instituto de Seguridad Social de la Policia y con todas las organizaciones gubernamentales y no gubernamentales vinculadas a1 personal policial que no este en servicio activo, sin excluir 10s veteranos, que son 10s que habiendo prestado servicio policial activo no forman parte de la policia ni disfrutan de la condicihn de retirados. PARRAFO.. El Director estara asistido por un grupo de colaboradores conformado por el Asesor Legal, el de Relaciones Publicas y el Asistente Personal. ARTICULO 5.- El Consejo Superior de la Reserva, a1 cual perteneceran de pleno derecho todos 10s ex ~ jefes policiales y 10s oficiales generales en retiro, estara constituido por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario y cuatro Vocales, quienes seran designados por el Jefe de la Policia Nacional, previa recomendacihn del Director de la Reserva Policial, tomando en cuenta aquellos de mayor graduacihn y antiguedad. Su misihn es la de trazar las directrices y estrategias de la organizacihn, brindar asistencia, asesoria y ayuda a1 Director de la Reserva en 10s thpicos de seguridad ciudadana, seguridad publica, prevencihn del crimen, adiestramiento policial, capacidad de respuesta, seguridad privada, asociaciones y uniones fraternales, relaciones internacionales con organizaciones similares y otros. ARTICULO 6.- El Subdirector de Recursos Humanos coordina y dirige las unidades de reclutamiento, adiestramiento y registro, a fin de suministrar personal idoneo para el servicio despues de efectuar las pruebas medicas y las investigaciones de lugar en cuanto a1 comportamiento y conducta del aspirante a pertenecer a la Reserva. ARTICULO 7.- El Subdirector de Operaciones coordina y dirige las unidades de planificacion, operacion y control, con el proposito de colectar y diseminar inteligencia, diseiiar planes estrategicos y operacionales, ejecutar las operaciones ordenadas por 10s mandos superiores y ejercer labor de fiscalizacion, vigilancia y control de la legalidad del funcionamiento de la Reserva. ARTICULO 8.- El Subdirector Administrativo coordina y dirige las actividades economicas, tales como contabilidad y presupuesto, nomina, pago y compra de bienes y servicios para la organizacion, con el objetivo de satisfacer a tiempo las necesidades logisticas de la Reserva, apoyando sus operaciones. ARTICULO 9.- Los valores institucionales a tomar en cuenta y aplicar en el trabajo cotidiano de 10s reservistas de la Policia Nacional son la lealtad, disciplina y fraternidad. ARTICULO 10.- La Direccion de la Reserva de la Policia sera una organizacion profesional, capaz de apoyar las operaciones de la Policia en la prevencion de 10s crimenes, seguridad ciudadana, adiestramiento del personal activo y cumplimiento de las misiones y tareas que le encomiende la superioridad. ARTICULO 11.- Bajo el lema “Siempre Activos y a Orden”, 10s reservistas y retirados de la Policia, emprenderin con entusiasmo y dinamismo las tareas a su cargo, bajo la supervision directa de 10s responsables de las diversas unidades de la Direccion de Reserva de la Policia Nacional. ARTICULO 12.- Los colores de la Direccion de Reserva son el anaranjado, blanco y azul claro, que formaran parte de su escudo, el cual consistira en una placa policial que en su centro tendra el simbolo de la Policia Nacional coronado por las letras RESERVA DE LA POLICIA NACIONAL. ARTICULO 13.- Los asuntos de caracter legal concernientes a 10s reservistas y personal en servicio pasivo, son de la competencia de la justicia ordinaria, salvo en cuanto a1 aspect0 disciplinario, que se regira por un reglamento que se dictara a1 efecto. ARTICULO 14.- Los temas relativos a la contratacion, suspension y terminacion del contrato de trabajo entre la Direccion de la Reserva y 10s reservistas se regiran por el Codigo de Trabajo y disposiciones administrativas aplicables. ARTICULO 15.- Los detalles relativos a1 manual de funciones y procedimientos, asi como descripcihn de puestos y otros instrumentos necesarios para la eficacia de la misihn asignada a la Direccihn de Reserva, se consignaran en documentos que seran puestos en vigor con la aprobacihn del Consejo Superior de la Reserva, de la Junta de Retiro, la Plana Mayor y el Consejo Directivo del ISSPOL. DADO en la ciudad de Santo Domingo de Guzman, Distrito Nacional, Capital de la Republica Dorninicana, a 10s seis (6) dias del mes de febrero del aiio dos mil tres (2003); aiios 159 de la Independencia y 140 de la Restauracihn. HIPOLITO MEJIA

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Fuente: Consultoría Jurídica del Poder Ejecutivo (decretos y resoluciones de la Gaceta Oficial y la Colección de Leyes), leídos del corpus legal de ChatLeyes. Notifacto no publica cédulas, domicilios ni datos de contacto, con copia guardada por Notifacto. Las señales se detectan con inteligencia artificial propietaria de Notifacto: son motivos para mirar, no acusaciones, y pueden contener errores. La ley de cada señal, con ChatLeyes. Cómo funciona