A revisar Personal interino en cargos por más de seis meses
Otros temasEl informe consigna asignaciones interinas prolongadas sin convocatorias para ocupar definitivamente los cargos. La situación se vinculó al incumplimiento del plazo previsto para el personal temporal en la Ley 41-08.
«En la inspección de los expedientes de personal observamos que en la Entidad existen asignaciones interinas en diferentes cargos con más de seis meses, sin que a la fecha de la auditoría se efectuasen las convocatorias internas o externas para la ocupación definitiva de los mismos.»